Primo mese gratuito
Pubblicare la posizione, assumere la persona: il dossier del personale nasce con la lista di controllo per l’entrata in servizio. Si aggiungono contratto, preboarding, tempi e assenze, elaborazione salariale con pacchetti di notifica per destinatario, certificato di salario e certificato di lavoro, senza registrare nulla due volte. La registrazione contabile dei salari arriva automaticamente in .
Prezzo base più appPrezzo base CHF 49.–, più CHF 29.– per app al mese, fino a 20 collaboratori.Vedere i prezzi
Il primo mese è gratuito.
Verifica i dati proposti dal CV e dagli allegati, con la foto riconosciuta. All’assunzione trasferisce dati, foto e documenti nel dossier personale.
Scopri di piùInvita le nuove persone a inviare dati e documenti prima dell’inizio tramite un link personale.
Scopri di piùVede il termine di disdetta in base agli anni di servizio e la prima data di uscita possibile.
Scopri di piùCrea attestati di lavoro con formulazioni svizzere e adatta i suggerimenti.
Scopri di piùUtilizza il terminale nel browser anche senza rete. Le timbrature salvate vengono inviate alla connessione successiva.
Scopri di piùLe collaboratrici e i collaboratori timbrano in trasferta nell’app, scelgono il cantiere, anche senza rete. Consultano inoltre il piano d’impiego, il saldo di vacanze e ore e inoltrano le richieste.
Scopri di piùEsigenza
Soluzione
Le tariffe ufficiali di tutti i cantoni sono integrate e aggiornate centralmente. La Sua elaborazione salariale calcola con queste, secondo il modello mensile o annuale, anche in caso di più rapporti di lavoro, e allestisce il rendiconto mensile.
Esigenza
Soluzione
I Suoi collaboratori richiedono le vacanze nell’app, in pochi secondi. La responsabile vede le vacanze residue, il diritto alle vacanze e chi è assente nello stesso periodo, e approva con un tocco. Il conto vacanze torna da solo, giorni festivi del cantone compresi.
Esigenza
Soluzione
Il dossier del personale mostra il termine di disdetta valido secondo gli anni di servizio e la prima data possibile di uscita. Malattia, infortunio e servizio militare prolungano automaticamente il periodo di prova. Se disdice Lei come datore di lavoro, compare l’avviso sul periodo di protezione.
Esigenza
Soluzione
Le e-mail di candidatura finiscono direttamente nel dossier della posizione giusta e i documenti vengono letti automaticamente. Tutte le candidature Le appaiono come pipeline, per fase. Inviti e risposte negative partono da modelli, e il Suo team valuta con stelle e note nello stesso posto.
Esigenza
Soluzione
Nome, date e mansioni sono già compilati, e Lei riceve blocchi di testo nel linguaggio svizzero dei certificati di lavoro, per criterio e per nota. Le note provengono dall’ultima valutazione, e prima dell’invio una seconda persona approva. Il certificato è disponibile in italiano, tedesco, francese e inglese.
Esigenza
Soluzione
Per ogni destinatario è pronto un pacchetto: PDF di controllo, per la CFC, eQuest a Zurigo e ISeL a Ginevra il file nel formato del portale, per gli altri un modello con tutti i valori da riportare, con istruzioni, termine e stato nel calendario delle notifiche. Calcolo dei salari secondo le direttive dello standard salariale svizzero (ELM 6.0). La certificazione Swissdec non è ancora avvenuta; la trasmissione elettronica tramite Swissdec non è quindi ancora disponibile.
Termini di disdetta secondo il CO, periodo di prova con proroga, periodi di protezione, salari minimi e orario di lavoro annuale secondo il CNM, controlli secondo la legge sul lavoro, AVS, LPP, imposta alla fonte e certificato di salario. Le regole sono consultabili con esempi, e le stesse funzioni eseguono anche i calcoli.
Pubblicare la posizione, assumere la persona: il dossier del personale nasce con la lista di controllo per l’entrata in servizio. Si aggiungono contratto, preboarding, tempi e assenze, elaborazione salariale, certificato di salario e certificato di lavoro, senza registrare nulla due volte. La registrazione contabile dei salari arriva automaticamente in .
Accesso con il numero di cellulare, timbratura con progetto, richiesta delle vacanze, conteggio salariale aperto con riconoscimento facciale o impronta digitale, comunicazioni e sondaggi. Dove il personale non ha un telefono c’è il terminale del team su tablet, con badge e PIN, che continua a timbrare anche senza rete.
Ripresa dei dati gratuita
Ripresa dei dati gratuita da parte di KMU | base, entro 24 ore nei giorni feriali. Quando incarica KMU | base della migrazione dei dati, l’abbonamento a pagamento e la durata minima iniziano subito; il mese gratuito termina in quel momento. Carichi i Suoi dati in modo sicuro dalla dashboard, in Impostazioni › Migrazione dei dati.
salvare gli impieghi frequenti come modello; nell’assegnazione il semaforo mostra chi è disponibile, con ore settimanali, saldo orario e qualifica
con il Suo consenso all’IA al primo accesso, imposta da sé i dati aziendali, i giorni festivi secondo il cantone e lo standard ferie, solo con dati pubblici e in Svizzera
stipendio mensile o orario, quadri o a tempo determinato; funzione e dati dal dossier del personale, a richiesta con lettera di accompagnamento
dalla candidatura al dossier del personale, invito all’accesso subito o all’ingresso; importare i collaboratori anche direttamente da un elenco
paese e nazionalità da un elenco nella Sua lingua, numeri di telefono ovunque nello stesso formato
le sovrapposizioni indicano tipo e periodo dell’altra assenza; in caso di rifiuto il collaboratore vede il motivo; il sostituto è visibile nella casella
le spese approvate confluiscono nel prossimo conteggio salariale; Finance contabilizza costo e imposta precedente, senza doppi pagamenti
le manutenzioni annunciate compaiono prima in una fascia di avviso; l’app indica la fine prevista e offre «Riprova»
app di autenticazione, e-mail o SMS; la Sua azienda stabilisce quali metodi valgono
AVS, cassa assegni familiari, assicuratori, cassa pensione, imposta alla fonte, amministrazione delle contribuzioni, UST e cassa di disoccupazione, con istruzioni e termine
autorizzazione, ore perse e conteggio alla cassa di disoccupazione
minimo vitale, numero di pratica e ordine per persona
cassa e assegni secondo il Cantone del luogo di lavoro
per altri conti e ordini, versamento in EUR con il corso del giorno di pagamento
quattro occhi per azione, anche solo a partire da un importo
per ogni tema, in ogni app
tutte le candidature per fase, avanti con un trascinamento
immagine di copertina, galleria e video per ogni posizione
pagarle o compensarle con tempo libero
iter di approvazione per persona, con sostituzione
«visita medica dalle 15», sul web e nell’app
avvicinare il badge, inserire il PIN, anche senza rete
Riceve le fatture per e-mail, i pagamenti dell’estratto conto si abbinano alle fatture e, su richiesta, una regola registra da sola.
Scopri di piùLe candidature per e-mail arrivano direttamente nel dossier; i documenti vengono letti e classificati, i dati proposti con la fonte.
Scopri di piùRiprende ore e assenze dalla rilevazione del tempo nella contabilità salariale; la registrazione dei salari passa poi automaticamente alla contabilità.
Scopri di piùChiede all’assistente IA e trova la funzione adatta.
Scopri di piùVede insieme le attività di tutte le app, le commenta e le completa.
Scopri di piùCarica i Suoi dati in modo sicuro. Li trasferiamo gratuitamente entro 24 ore lavorative.
Scopri di piùImporta direttamente nell’elenco; l’assistente di associazione riconosce le colonne, a richiesta l’IA aiuta, e lei verifica la prova prima dell’adozione.
Scopri di piùScansiona documenti, gestisce approvazioni e consulta l’assistente IA nell’app per iOS e Android.
Scopri di piùUtilizza un’applicazione con banca dati e documenti cifrati custoditi in Svizzera.
Scopri di piùUtilizza applicazione, e-mail e testi legali in tedesco, francese, italiano o inglese.
Scopri di piùCon l’autenticazione a due fattori attiva, conferma l’accesso anche tramite la Sua app di autenticazione.
Scopri di piùPer le nuove registrazioni online, l’accesso del supporto è aperto durante la configurazione, per un massimo di 30 giorni. Può chiuderlo in qualsiasi momento; in seguito è possibile solo con la Sua autorizzazione a tempo limitato. L’accesso ai dati sensibili richiede sempre la Sua autorizzazione esplicita.
Scopri di piùCinque app complete – scopra l’intera famiglia.
Scegliete app e numero di collaboratori, confermate l’indirizzo e-mail, poi configuriamo il portale clienti.
Diritto svizzero integrato
Cantiere, deposito o ufficio: collega le persone ai loro processi. CO, CNM, LPP e imposta alla fonte fanno parte delle fondamenta del prodotto.
Svizzera · I Suoi diritti · Approvazione prima dell’azione
Riassumere le candidature e confrontare le informazioni con i requisiti. Senza classifiche, filtri o valutazioni.
Verificare la chiusura mensile, evidenziare le pendenze e preparare l’elaborazione dei salari per l’approvazione.
Preparare aggiunte ai contratti e bozze di certificati di lavoro per la verifica specialistica.
Richiedere vacanze e registrare il tempo di lavoro via chat – con approvazione prima della modifica.
App per i collaboratori
L’app porta sul telefono tempo, piano, salario, comunicazioni, rapporti di servizio, Sales, QMS, approvazioni Docu e scanner – per tutte le app, con lo stesso accesso e gli stessi diritti del web.
Ore, materiale, foto. Il cliente firma sul telefono, il PDF parte subito.
Incluso per tutti i collaboratori. Scarica ora:
Un’app completa
è un’app completa – non un pacchetto di base da completare prima con moduli aggiuntivi a pagamento. Tutte le 19 aree con 111 funzioni, l’IA e tutti gli aggiornamenti sono compresi nel prezzo.
Un pacchetto di base – e per ogni ulteriore area un modulo aggiuntivo, un plugin o un add-on con un proprio prezzo.
Tanti tasselli. Tanti prezzi.
Un’app. Un login. Tutto incluso.
RbaseUn’app. Tutto incluso.
Tutte le aree delle Sue attività HR quotidiane in un’app completa – niente moduli aggiuntivi, niente plugin. Scopra l’intera gamma di funzioni.
Tutti i dati del personale riuniti. Responsabilità chiare. Self-service per il Suo team.
Ruoli e autorizzazioni regolano l’accesso. I superiori vedono il proprio team; accessi e modifiche vengono registrati.
Scadenze sotto controllo in tempo utile. Regole svizzere nei processi. Su misura per la Sua azienda.
Sì. Sono considerate sia le aziende con regolamento del personale sia i contratti secondo il CO. Si aggiungono le basi CNM/CCL per le aziende interessate.
Dai dati al documento. Modelli per la Sua quotidianità. Direttamente in PDF e Word.
Contratti e documenti possono essere esportati in PDF e Word con intestazione aziendale. La firma digitale semplice è inclusa.
Un buon inizio. Un’uscita curata. Ogni compito ha un responsabile.
Sì. Voci, ruoli, scadenze, condizioni e sottovoci sono personalizzabili. Sono disponibili anche liste di controllo per le uscite e varianti per i quadri.
Dare visibilità alle posizioni aperte. Valutare insieme le candidature. Passare senza interruzioni al dossier del personale.
Sì. Le pagine carriere per ogni azienda con la propria identità visiva e il modulo di candidatura fanno parte dell’app completa – senza modulo aggiuntivo.
Timbrare sul luogo di lavoro. Conti ore a colpo d’occhio. Correzioni tracciabili.
Sul web, nell’app e al terminale tablet – con badge NFC, dall’elenco dei nomi, con badge QR o numero di personale e PIN. I profili di timbratura definiscono i canali consentiti.
Assegnare i team in modo adeguato. Individuare tempestivamente i conflitti. Collegare pianificazione e tempo.
Sì. Le ore previste dal piano degli impieghi confluiscono direttamente nella registrazione del tempo di lavoro. La segnalazione dei conflitti facilita la pianificazione.
Coordinare le assenze. Diritto alle vacanze sotto controllo. Approvazioni chiare.
Sì. Sono considerate mezze giornate al mattino o al pomeriggio, assenze a ore, compensazione del tempo, diritto alle vacanze, vacanze residue, giorni festivi e riporto.
Calcolate, verificate e pagate i salari direttamente in . Rendete disponibili i conteggi nell’app del personale.
Sì. Calcolate i salari in , li verificate e approvate con una seconda persona e create il file di pagamento per la banca. Conteggi e certificati di salario sono disponibili nell’app del personale. Sono inclusi anche l’interfaccia verso software paghe esterni e l’esportazione.
Strutturare i colloqui, valutare le prestazioni e registrare gli obiettivi di sviluppo.
Valutazioni con autovalutazione e valutazione esterna, obiettivi e verbale, oltre a colloqui strutturati di fine prova.
Raggiungere le persone giuste. Leggere le informazioni da mobile. Seguire le conferme.
Sì. Le comunicazioni possono essere indirizzate ad aziende, reparti o persone selezionate.
Gestire le HR in mobilità. Aprire i documenti in modo protetto. Timbrare anche offline.
Sì. Entrambe le piattaforme sono incluse. Documenti e conteggi salariali sono protetti con Face ID o impronta digitale; è possibile timbrare offline.
Un’identità per la Sua azienda. Gestire insieme le società. Collegare i dati in modo mirato.
Sì. Logo e colore aziendale, analisi e REST-API pubblica sono inclusi nell’app – nessun add-on.
Accedere con badge NFC, elenco dei nomi o badge QR. Timbrare insieme al terminale del team. Abilitare i canali di timbratura in modo mirato.
Il software del terminale è incluso. Tablet e supporti a parete non sono inclusi e sono disponibili su richiesta.
Creare certificati intermedi e finali. Rilasciare attestati di lavoro. Utilizzare il linguaggio svizzero dei certificati di lavoro.
Certificati intermedi e finali, nonché attestati di lavoro, fanno parte delle funzioni disponibili.
Collegare autovalutazione e valutazione esterna. Documentare obiettivi e colloqui. Strutturare i colloqui del periodo di prova.
Sì. Il colloquio del periodo di prova è incluso come valutazione strutturata.
Raccogliere riscontri. Discutere il lavoro quotidiano. Esaminare insieme lo sviluppo.
Sì. I sondaggi del personale fanno parte dell’app – senza modulo aggiuntivo – e completano lo sviluppo del Suo team.
Chiusura annuale, fiera, trasloco o onboarding di un cliente: create una checklist vuota o da un modello, la condividete con persone, team o ruoli e vedete in ogni momento cosa è fatto. Le checklist sono disponibili in tutte le app.
No. Le checklist condivise fanno parte del nucleo e sono disponibili in ogni app prenotata – senza modulo aggiuntivo.
Aprire i conteggi salariali da mobile. Mettere a disposizione i certificati di salario. Informare con push e conferma di lettura.
Le notifiche push informano dei nuovi conteggi salariali. La conferma di lettura rende tracciabile la ricezione.
Prezzi trasparenti
Nessun limite di utenti. Tutti gli utenti inclusi. Il prezzo è dato dal prezzo base, dalle app scelte e dal numero di collaboratori. Conta ogni persona attiva, anche a tempo parziale, apprendisti e temporanei. Non contano i candidati e chi ha lasciato l’azienda. Senza HR | base, dichiarate il numero e lo confermate alla conclusione del contratto.
CompletaOnline base: CHF 49 al mese per sito web – negozio incluso, redesign incluso. A ciò si aggiunge una volta il prezzo base KMU base di CHF 49 al mese (vale per tutte le app insieme). Solo sito web: CHF 98 al mese. Gestisce il negozio direttamente da Finance | base: articoli, magazzino, ordini e fatture, tutto completamente integrato. Per il negozio serve Finance | base. Minimo 12 mesi. Migrazione inclusa.
Incluso per tutta l’azienda: fino a 20 collaboratori circa 12’500 attività IA al mese (valore indicativo) e 100 GB di spazio; per ogni persona aggiuntiva circa 200 attività IA e 2 GB in più.
Il primo mese è gratuito, poi la durata minima è di 12 mesi. Oltre 1’000 collaboratori prepariamo un’offerta. Richiedi un’offerta
Ripresa dei dati da parte di
Altrove spesso diverse migliaia di franchi. Entro 24 ore nei giorni feriali.
3 società incluse. Ogni società aggiuntiva CHF 25.00 al mese.
Oltre 1’000 collaboratori: richiedere un’offertaPrimo mese gratuito. La prima fattura mensile segue il mese gratuito, con fatturazione mensile anticipata e solo da parte della KMU base GmbH iscritta. La richiesta di migrazione avvia subito l’abbonamento a pagamento e termina il mese gratuito. Durata minima: 12 mesi per app. Prezzi mensili IVA esclusa secondo l’organico a inizio mese. IA inclusa per tutta l’azienda. Un contingente comune, indipendente da app e utenti: fino a 20 collaboratori circa 12’500 attività IA al mese, circa 200 in più per ogni persona aggiuntiva (valori indicativi). Al raggiungimento l’IA si blocca; un pacchetto da CHF 25 comprende circa 5’000 attività aggiuntive nel mese corrente.
Primo mese gratuito. La prima fattura mensile segue il mese gratuito, con fatturazione mensile anticipata e solo da parte della KMU base GmbH iscritta. La richiesta di migrazione avvia subito l’abbonamento a pagamento e termina il mese gratuito. Durata minima: 12 mesi per app. Prezzi mensili IVA esclusa secondo l’organico a inizio mese.
Nessun vincolo
In ogni momento un’esportazione completa e strutturata – senza supplemento e senza chiedercelo. Ripresa dei dati gratuita da parte di , entro 24 ore nei giorni feriali.
«E se tra qualche anno vogliamo cambiare?»
I Suoi dati restano Suoi: li esporta in qualsiasi momento in modo strutturato, documenti originali compresi, e li porta con sé.
datenexport-2026-11-03.zipuno ZIP in Impostazioni aziendali › Esportazione datiLIESMICH.txtstruttura e descrizione di ogni campoSHA256SUMS.txtsomme di controllo di tutti i filedaten/<app>.jsontutte le tabelle di un’app, leggibili da macchinadaten/<app>/<tabelle>.csvUTF-8 con punto e virgola, direttamente in Exceldateien/archiv.zip, dateien/hr-archiv.zipdocumenti originali con somme di controllo e programma di verificaNon inclusi per motivi di sicurezza: hash delle password, token di accesso, chiavi e segreti della doppia autenticazione.
Buono a sapersi
è l’app HR completa di : candidatura, dossier del personale, contratto, tempo, assenze, salari e certificato di lavoro in un’unica app, con il diritto svizzero integrato. L’IA è inclusa, i dati si trovano in Svizzera e i collaboratori usano l’app gratuitamente.
Prezzo base CHF 49.– fino a 20 collaboratori, più le app necessarie, CHF 29.– ciascuna al mese, IVA esclusa; tutte e 5 le app CHF 194.–. Per app e per persona oltre 20: +CHF 1.00. Nessun limite di utenti. Tutti gli utenti inclusi.
Disdica in Impostazioni › Abbonamento. La disdetta è gratuita durante il mese gratuito. Ogni app ha poi una durata minima propria di 12 mesi, anche se aggiunta in seguito. Al termine, il preavviso è di 30 giorni per la fine di un periodo di fatturazione mensile. Il prezzo base termina con l’ultima app.
Gratis – ce ne occupiamo noi. Carichi i Suoi dati in modo sicuro nella dashboard, in Impostazioni › Migrazione dei dati. Li trasferiamo nel Suo account entro 24 ore nei giorni feriali. Altrove una ripresa dei dati costa spesso diverse migliaia di franchi. Con l’ordine di migrazione la durata minima di 12 mesi inizia subito.
viene sviluppato, distribuito e seguito in Svizzera da persone con esperienza pratica nelle HR. Riceve assistenza direttamente dalla Svizzera.
Protezione dei dati secondo la LPD svizzera e il RGPD: gestione in centri di calcolo svizzeri, trasmissione cifrata e archivio documentale cifrato, autenticazione a due fattori, ruoli e autorizzazioni granulari e un registro degli accessi che documenta chi ha consultato o modificato quali dati personali e quando.
3 società incluse, ogni società aggiuntiva: CHF 25.– al mese.
No. Tutti i prezzi sono IVA esclusa.
Nessun limite di utenti. Tutti gli utenti inclusi.
Il prezzo è dato dal prezzo base, dalle app scelte e dal numero di collaboratori. Conta ogni persona attiva, anche a tempo parziale, apprendisti e temporanei. Non contano i candidati e chi ha lasciato l’azienda. Senza , dichiarate il numero e lo confermate alla conclusione del contratto.
No. è un’app completa: gestione delle candidature, valutazioni, obiettivi, certificati di lavoro, sondaggi, logo e colore aziendale, interfaccia salariale, REST-API, app per il personale e IA sono inclusi. Non ci sono moduli né plugin – tutte le funzioni sono incluse.
Niente moduli, niente add-on. Firme semplici e software del terminale sono inclusi. L’hardware, come tablet e supporti a parete, non è incluso ed è disponibile su richiesta.
Prezzo base CHF 49.– fino a 20 collaboratori, più le app necessarie, CHF 29.– ciascuna al mese, IVA esclusa; tutte e 5 le app CHF 194.–. Per app e per persona oltre 20: +CHF 1.00. Nessun limite di utenti. Tutti gli utenti inclusi.
Sì, in ogni momento e senza supplemento: esportate tutti i dati in modo completo e strutturato in JSON e CSV, i documenti nel formato originale. Nessun vincolo.
Fa stato il numero a inizio mese. L’adeguamento avviene sempre automaticamente il primo del mese, in entrambe le direzioni, con avviso all’amministrazione.
IA inclusa per tutta l’azienda. Un contingente comune, indipendente da app e utenti: fino a 20 collaboratori circa 12’500 attività IA al mese, circa 200 in più per ogni persona aggiuntiva (valori indicativi). Al raggiungimento l’IA si blocca; un pacchetto da CHF 25 comprende circa 5’000 attività aggiuntive nel mese corrente. Spazio incluso per tutta l’azienda, indipendentemente da Docu: 100 GB fino a 20 collaboratori, 2 GB in più per ogni persona aggiuntiva. Altri 100 GB costano CHF 10 al mese.
Server dedicato in Svizzera: CHF 390.– al mese, incluso da 1’000 collaboratori e 3 app. Database separato, finestre di manutenzione concordate.
Dalle HR per le HR
nasce con persone che gestiscono in prima persona i processi del personale. Le loro domande e la loro quotidianità plasmano ciò che sviluppiamo.
L’idea alla base diIl prossimo passo inizia con un colloquio.