Lavoriamo con e per le PMI da oltre 30 anni: nell’informatica, nella gestione del personale, nella contabilità e nella revisione. In tutto questo tempo ci siamo scontrati più volte con lo stesso problema.
Il software che ci si poteva permettere era limitato. Per l’essenziale bastava. Ma appena si voleva di più, per esempio un conteggio dei salari fatto bene, la rilevazione del tempo di lavoro, documenti che si ritrovano o un’offerta che diventa fattura senza dover ribattere nulla, iniziavano i problemi. Arrivavano allora un modulo aggiuntivo, un’interfaccia, una giornata di consulenza, un secondo contratto. Alla fine si pagava un multiplo del prezzo con cui si era stati attirati. Qualche franco per ogni conteggio dei salari sembra innocuo. Moltiplicato per i collaboratori e poi per dodici mesi, ecco all’improvviso una somma che all’inizio nessuno aveva visto.
Esisteva anche l’altro versante: sistemi che sanno davvero fare tutto. Sono costruiti per i grandi gruppi e costano di conseguenza. Per un’azienda con 150 collaboratori già nel primo anno si superano facilmente le decine di migliaia di franchi, prima ancora che sia stato conteggiato un solo salario.
Abbiamo cercato a lungo senza trovare nulla di equivalente. O era economico e incompleto, oppure completo e impagabile. A dire il vero, lo troviamo triste. Centinaia di migliaia di PMI svizzere sorreggono questo Paese, e gli strumenti buoni restano riservati a chi ha i budget più grandi. Per anni nessuno ha cambiato le cose, perché con i sovrapprezzi si guadagna più che con prezzi equi.
Vogliamo cambiare le cose.